Conduite du changement
Mettre l'humain au cœur de vos changements
Expliquer les orientations
Impliquer les collaborateurs dans les choix et leur mise en œuvre
Informer, communiquer et rassurer
Assurer le succès des changements et transformations
Conduite du changement
La conduite du changement est une démarche qui accompagne les personnes dans un processus de transformation ou dans une situation d’évolution de son environnement. Elle permet de minimiser les résistances, de faciliter l’acceptation et d’assurer une transition en douceur.
La conduite du changement maximise les chances de réussite en anticipant les réactions et en impliquant les parties prenantes dans le projet. En impliquant les équipes dans la démarche, la conduite du changement renforce leur motivation et leur engagement envers le projet.
L’implication des équipes permet également de mieux comprendre les enjeux et les impacts du changement sur leur quotidien, de proposer des idées et des solutions innovantes, et de favoriser une communication fluide et transparente.
Une équipe motivée et impliquée est plus à même de soutenir le changement et d’en tirer les bénéfices attendus, ce qui contribue à la réussite du projet de transformation. Enfin, la conduite du changement permet de réaliser une évaluation continue pour garantir la réussite de la transformation.
Méthode d’accompagnement
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Conduite du changement dans le cadre du déménagement
UpToNum vous accompagne lors du déménagement de bureaux, de sites industriels ou de locaux commerciaux.
Accompagnement au changement pour une Transformation Digitale
La réussite d’une démarche de Transformation Digitale dépend fortement à la capacité de l’entreprise à expliquer, impliquer et former ses collaborateurs. La mise en oeuvre d’une démarche de conduite du changement est un catalyseur d’éfficacité.
Orientations stratégiques
Vos gains
